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[期刊论文] 作者：段锦云, 钟建安,,
来源：人类工效学 年份：2006
以民营企业财务人员为研究样本，应用关键事件访谈法找出驱动绩效的胜任特征，通过工作才能需求问卷调查各胜任特征的重要性程度，根据排序频次结果和重要程度得分得出会计、主办会......
[期刊论文] 作者：唐琳琳,段锦云,,
来源：应用心理学 年份：2006
IT企业的高离职率成为信息技术行业面临的一大难题,本研究运用问卷调查了浙江IT企业员工的多层次承诺(组织承诺、团队承诺和职业承诺)及其离职意向。结果发现,IT企业员工组织...
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