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[期刊论文] 作者：魏光兴,
来源：技术经济与管理研究 年份：2003
本文详细论述了企业集团的战略进化，企业集团通过战略组建、扩张、收缩、转移可以实现常青。...
[期刊论文] 作者：魏光兴,
来源：农业与技术 年份：2018
航空护林体系一般是指在护林过程中,用飞机来对林区进行监控,以及通过飞机来扑灭森林火灾。这样就可以更好地降低森林火灾的危害,达到保护森林的目的。当下随着我国科学技术...
[期刊论文] 作者：魏光兴,
来源：农业与技术 年份：2018
在航空护林中,飞机具有独特的优势。因为飞机在高空中飞行,可以居高临下,随时发现森林火灾,也能够对森林火灾进行快速的扑灭。相对于地上的消防系统来说,也更具有安全性,航空...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：农业与技术 年份：2015
自建国以来,我国的航空护林从小到大茁壮成长发展到今天,形成了一个颇具规模的森林火灾预防体系。航空护林作为林业工程当中主要的一部分,在我国的林业资源和生态资源以及人...
[期刊论文] 作者：魏光兴,
来源：交通科技与经济 年份：2005
核心能力是交通运输企业持续竞争优势的源泉。在分析了交通运输企业核心能力的评价指标体系的基础上,给出了基于竞争的交通运输企业的模糊综合评价方法。Core competence i...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：甘肃科技纵横 年份：2004
生态学是一门开放的方法性学科.生态学作为研究对象、研究方法和研究哲学都在向其他学科广泛渗透.本文详细分析了生态学的学科特征和科学的生态化发展....
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：系统工程理论与实践 年份：2016
比较研究了考虑能力异质特征的分类和混同锦标竞赛.通过建立博弈模型分别描述在高能力者之间的分类竞赛、低能力者之间的分类竞赛以及高能力者和低能力者之间的混同竞赛,求解...
[期刊论文] 作者：魏光兴,
来源：地震地质 年份：1980
1969年7月18日渤海7.4级地震是一个典型的主余震序列。发生在郯城-营口大断裂的西侧,震中区位于冀-渤断块、鲁西断块和胶辽断块的交界部位,是一系列北西向构造与郯-营大断裂...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：重庆交通学院学报 年份：2006
物流配送中心是物流系统的重要组成部分,合理的配送中心选址可以降低配送中心的运营成本和建造成本.本文首先评析单一配送中心选址方法中的重心法模型的优缺点,然后针对这些...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：西南交通大学学报 年份：2006
为防止空中飞机危险接近,保障飞行安全,提高管制员对飞行冲突的预见性和调配飞行冲突的能力,建立了基于雷达的坐标系,提出了预测多机飞行冲突的水平检测和预测冲突时间段的方...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：重庆工商大学学报.西部经济论坛 年份：2003
本文在介绍城市竞争力的概念和评价方法后 ,详细分析了重庆的城市竞争力状况 ,指出重庆城市竞争力的优势项目是资本力、环境力、秩序力、文化力和制度力 ,重庆城市竞争力的劣...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：商业研究 年份：2006
回顾营销组合理论发展的历史轨迹,呈现出不同的营销组合理论适用于不同的营销经济环境,不同的营销组合理论反映了不同的营销观念,营销组合战略性增强而操作性减弱等特点。今...
[学位论文] 作者：魏光兴,,
来源： 年份：2007
作为研究非对称信息下激励机制的主要理论工具,博弈论和契约理论在报酬契约设计尤其是针对企业经营者的报酬契约设计方面已经得到了广泛应用和长足发展,对促进企业改革与经济...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：现代管理科学 年份：2007
末位淘汰制是一种广泛使用的激励制度,却是一把"双刃剑"。为了避免被淘汰,员工会趋于保守选择低风险的创新行为,同时会努力打击拆台能力最低的竞争对手。结果,末位淘汰制不利...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：经济师 年份：2003
核心能力是企业最重要的资源,企业核心能力的数量和质量决定了其经营领域,尤其是多元化经营的广度和深度.文章详细分析企业成长中的多元化和归核化,给出了有效结合核心能力培...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：中国民航飞行学院学报 年份：2006
GBAS(地基增强系统)是ICAO(国际民航组织)规划的基于GNSS(全球导航卫星系统)、采用DGPS(差分GPS)技术建立的系统,以它为基础的GLS(全球导航卫星地基增强着陆系统)成为目前最...
[学位论文] 作者：魏光兴,,
来源：哈尔滨工程大学 年份：2002
结构转变对经济增长的质和量具有巨大影响和决定作用，是现代经济增长和发展的重要特征，结构效应是决定经济增长的重要变量。黑龙江省是我国的老工业基地之一，在经济发展中始终受......
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：数量经济技术经济研究 年份：2006
近年来的一系列博弈实验一致显示出人们具有公平偏好。现有描述公平偏好的理论模型要么强调收益分配公平、要么强调行为动机公平、要么强调收益分配和行为动机的综合公平。相...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：商业研究 年份：2006
员工在首位晋升制和末位淘汰制两种锦标激励制度下受到的创新激励程度存在较大差异。在首位晋升制中,员工为了获得尽可能高的产出,偏好于选择高风险行为,因而会积极创新;而在...
[期刊论文] 作者：魏光兴,,
来源：交通企业管理 年份：2005
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