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[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：中国科学美容 年份：2006
每逢一年一度的春节，美容院总会出现人员动荡的情况。好的美容师我们该如何留住？如果节后人员短缺，我们又该如何应对？接下来的几篇文章我们将为您详细解读。...
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：中国科学美容 年份：2006
春暖花开，温暖的阳光又回到了我们熟悉的生活当中。在这百花争俏的季节里．大大小小的美容院也像花儿一样，迎来了又一个灿烂的季节。宣传单、会员卡充斥着女人们的视野：春天，变成了......
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：中国科学美容 年份：2006
春节虽然过去了，迎来了一年一度的打工人员流动高峰。美容院的老板们在面临着如何解决人员流失问题的同时，也不得不考虑该如何让自己辛苦招来的人能安稳地留下。是给予高薪，还是......
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：商界 年份：2006
一天，爱因斯坦问学生：“有两位工人，修理老旧的烟囱，当他们从烟囱里爬出来的时候，一位很干净，另一位却满脸满身的煤灰，请问他们谁会去洗澡呢?” 一位学生说：“当然是那位满脸满身煤灰的工人会去洗澡喽!” 爱因斯坦摇摇头说：“是吗?请你们注意，干净的工人看见另一位......
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：商界 年份：2006
并不是所有的产品，只要拥有了品牌就可以高枕无忧。传统产品如何在区域市场既做品牌又做销量呢? 销售大战群雄纷争，如今是越战越酣，战鼓擂擂，地盘早已瓜分殆尽……经销商们为了占得弹丸之地，纷纷大打、特打“品牌”这张牌。然而，并不是所有的产品，只要拥有了品牌就......
[学位论文] 作者：姚力楠,
来源：北京第二外国语学院 年份：2008
我国银行业应大力加强基于科学技术的金融创新活动，提高银行产品的科技创新能力。 伴随着中国金融服务的开放，及《外资银行管理条例》的颁布与实施，中外资金融机构将按照国民......
[期刊论文] 作者：姚力楠,,
来源：人才资源开发 年份：2006
现在企业对培训界的态度恰好走了两个极端,要么极端崇拜,要么不以为然。企业主们很难辨别培训的效用,所以企业出现的现状就是没有培训总觉得缺少什么;可进行了培训,又好像没...
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：金色年华 年份：2005
“哎呀，血！” “你的手？” “没事，手有点笨，每次缝东西都这样。” 小卜是我们公司的销售部经理，为人正直，做事从不拐弯，直来直去，没有任何虚伪，是公司公认的好人。但任何人的管理方法都有其自身的缺点，小卜也不例外。她的管理与她的性格极其相似，善良而且直接，......
[期刊论文] 作者：姚力楠,
来源：销售与市场·营销版 年份：2007
姚明被认为是NBA他所在球队的确定因素(稳健、发挥正常、起伏小、悬念小等)，而麦迪被认为是不确定因素，他会偶尔有超常发挥，但也会表现过差。仔细观察，一个企业组织也是如此：谁是你的团队的确定因素? 2006－2007赛季的NBA，正如火如荼地激战着。具有姚麦核心的火箭队......
[期刊论文] 作者：姚力楠,孟玲瑜,,
来源：中国商贸 年份：2006
销售业绩是一个企业生存的命脉，能创造突出销售业绩的“梦之队”更是让企业梦寐以求，但遗憾的是，团队常在，但能让企业委以重任的优秀团队去不常在。心态管理优和优秀团队的基石，在......
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