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[期刊论文] 作者：刘包刚,
来源：投资与创业 年份：2012
本文通过经营考核、成本控制、物资供应、煤质销售和科技增效”五大体系”的构建．以内部市场化运作机制为主线，阐述了煤矿企业在实施集约发展，推动内涵增长经营模式方面的探索和......
[期刊论文] 作者：刘包刚,,
来源：中国煤炭工业 年份：2014
面对严峻的煤炭经济形势,山东能源龙矿集团北皂煤矿创新党建工作思路,深入推进实施以＂班子领航、干部领跑、党员领先＂和党员干部＂创优、创新、创效＂为主题的＂三领三创＂活动,进一步......
[期刊论文] 作者：刘包刚,,
来源：中国煤炭工业 年份：2012
近年来，龙口煤电有限公司北皂煤矿深入推行以全面预算管理、全面市场化运作、全面风险防控和全员绩效考核为重点的“四全”管理体系建设．从区队基础管理、费用指标考核、现场规......
[期刊论文] 作者：刘包刚,
来源：中国煤炭工业 年份：2021
“三大人才工程”,即招才引智工程、多通道发展工程、素质提升工程人才队伍建设是企业内涵提升、高质量发展的基础保障。尤其是在“十四五”期间,迫切需要人才工作进入素质提升、结构优化、活力增强和作用发挥更加突出的新阶段,这就要求企业必须更加重视人才工......
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