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组织情景中变革型领导理论述评

来源 :科技管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lingling111

【摘 要】

：

变革型领导理论产生于二十世纪八十年代,它通过对在组织情景中一些领导者对追随者特别影响的解释,对理解领导过程作出了重要贡献。然而,变革型领导理论也存在一些不足,影响它

【作 者】

：

杨俊辉 

【机 构】

：

西安邮电大学管理工程学院

【出 处】

：

科技管理研究

【发表日期】

：

2013年23期

【关键词】

：

变革型领导 理论述评 

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论文部分内容阅读

变革型领导理论产生于二十世纪八十年代,它通过对在组织情景中一些领导者对追随者特别影响的解释,对理解领导过程作出了重要贡献。然而,变革型领导理论也存在一些不足,影响它对有效领导的解释能力。对变革型领导理论进行回顾,并指出其不足之处和未来研究方向。

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