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随着我国大学生就业人数的逐年增加,大学生就业越来越困难,大学生就业道德缺失现象也日益严重,对大学生就业道德缺失进行矫正愈发显得重要。以安徽省部分高校90后毕业生为研究对象,旨在通过调研衡量当前90后大学生就业道德缺失现状和矫正情况,并通过对学校、家庭、社会的反思分析造成这种情况的原因,探讨加强和改进90后大学生就业道德缺失行为矫正力度的方法。