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随着社会的快速发展和经济结构、产业结构的不断升级,高校应届毕业生中的“慢就业”现象越发突出.本研究通过分析不同类型的“慢就业”现象,探索在职业能力训练营视阈下,通过提升毕业生职业能力素养,摈除“消极慢就业”导致的“懒就业”,帮助有就业意愿的毕业生实现更高质量就业和更充分就业.
朋辈影响视阈下大学生“消极慢就业”的治理策略研究
【摘 要】
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随着社会的快速发展和经济结构、产业结构的不断升级,高校应届毕业生中的“慢就业”现象越发突出.本研究通过分析不同类型的“慢就业”现象,探索在职业能力训练营视阈下,通过
【机 构】
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四川外国语大学,重庆,400031重庆交通大学,重庆,400074;
【出 处】
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中国大学生就业（综合版）
【发表日期】
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2020年2期
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