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随着我国经济的飞速发展，国有企业改制的工作也在有条不紊的进行，在新时期如何才能将思想政治工作顺应企业的发展。因此，本文笔者在此根据个人多年来的工会工作经验，并结合我国国企改制的实际情况，先对思想政治工作的重要性进行阐述，继而分析国企改制后思想政治工作存在的问题以及对策，希望可以起到抛砖引玉的作用，并推进我国国企职工思想政治水平的不断提升。