【摘 要】
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美国管理学家AubreyDaniels在20世纪70年代首次提出了绩效管理这一概念,在随后的时代中,人力资源管理理念也在不断的发展.中国的绩效管理起步较晚,还处于初步探索建设阶段,因
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美国管理学家AubreyDaniels在20世纪70年代首次提出了绩效管理这一概念,在随后的时代中,人力资源管理理念也在不断的发展.中国的绩效管理起步较晚,还处于初步探索建设阶段,因此本文针对煤炭企业如何通过创新绩效管理提升企业经营价值展开了全面的分析.基于煤炭企业绩效考核的理念,分析煤炭企业绩效考核中存在的问题,提出了具体的创新策略.
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