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目的:通过护理管理人力资源的共享,提高乡镇卫生院护理人员、管理人员的素质及护理质量。方法:设立工作机构,集合护理专家人才,对乡镇卫生院进行护理技术指导,实施护理质量管理。结果:各项护理工作逐渐按制度化、规范化、标准化管理:护理管理专业培训普及;护理质量乡镇卫生院平均92.4分。结论:护理管理人力资源共享的实践,是提高乡镇卫生院护理质量的有效途径。