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论述了人事管理中内激励的内涵及进一步研究内激励问题的必要性。把内激励与外激励比较分析后认为：内激励具有实质性、同步性、持久性、自发性等属性，因此，强化内激励具有特殊激励意义。
论人事管理中的内激励机制
【摘 要】
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论述了人事管理中内激励的内涵及进一步研究内激励问题的必要性。把内激励与外激励比较分析后认为：内激励具有实质性、同步性、持久性、自发性等属性，因此，强化内激励具有特殊激
【机 构】
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山西吕梁高等专科学校
【出 处】
：
太原科技
【发表日期】
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1999年6期
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