因人设岗,还是因岗设人——工作分析与职务设计

来源 :中国新通信 | 被引量 : 0次 | 上传用户：sun593792820

【出处】

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中国新通信

【发表日期】

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2006年20期

【关键词】

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因人设岗分类法排序法中国新通信报酬要素职务设计职位说明书相对价值现代人力资源管理

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