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国内外新的能力观认为，人的核心能力不再局限于具体岗位的专门知识与技能的要求，而是多种能力和品质的综合体现．新能力观要求具有收集、整理、使用信息和新技术的能力，以增强适应性和应变能力．新能力观重视个人品质在职业活动中的作用，它把人际交往与合作共事的能力，组织、规划、独立解决问题能力，创新能力等作为能力的重要构成。