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为了实现压滤车间生产绩效评价的科学化和合理化,通过对选煤厂压滤车间绩效评价分析,选取浓缩池煤泥层厚度、压滤板数、原煤入选量三个主要因素作为评价指标;运用层次分析法和模糊数学理论确定模糊综合评价模型,进而提出基于模糊数学的压滤车间绩效评价模型,并采用该模型对朱集东选煤厂压滤车间各班的生产绩效进行评价。实践结果表明：该模型具有较强的适用性,能够客观地反映压滤车间各班的生产绩效情况。