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近几年,世界经济发展疲软,而国内产业升级,人口红利逐渐消失,再加上2020年年初的新冠疫情爆发,企业招工难,劳动者就业难,我国人力资源结构的矛盾越发突出,在此前提条件下,灵活用工这一就业模式迎来了新的发展风口。灵活用工是连接劳动力市场和企业的重要桥梁,是优化人力资源整合的方式,是促进新经济发展的机遇。文章将在分析网络共享的前提背景下,对灵活用工的前景发展做出合理预判。