中国当前的劳资冲突及其预防和化解途径

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劳动关系是一种基本的社会经济关系,劳动关系中劳资双方利益是矛盾的.在唯物辩证法中,矛盾双方存在着对立统一的辩证关系.统一性体现为劳资双方利益的实现都取决于劳动力和生产资料的有效结合,表明了劳资合作的必要性;对立性体现为资方希望利润最大化而劳方追求工资福利最大化,两方利益此消彼长,表明了劳资冲突的可能性.
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