目的了解护士工作满意度、职业发展、组织支持的现状及相关性,为护士职业发展管理提供参考依据。方法采用随机整群抽样方法对370名护士进行问卷调查,内容包括护士基本资料,职业发展、组织支持状况,以及护士对工作的总体满意度。结果不同医院、年龄、职称、基础学历和工作性质的护士职业发展状况比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);不同医院和基础学历的护士组织支持比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);不同医院、职称、工作性质、职务、班次的护士工作满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);工作满意度与职业发展、组织支持呈显著正相关(均P<0.01)。结论医院管理者应从多方面关注并不断进行评估护士职业发展状况,给予组织支持,以提高护士的工作满意度。