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面对日趋激烈的高等教育国际市场的竞争，我国的高等学校要想生存和发展，必须适应形势的需要，转变传统的人力资源管理观念，构建新的高校人力资源管理机制。
新时期高校人力资源管理的思考
【摘 要】
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面对日趋激烈的高等教育国际市场的竞争，我国的高等学校要想生存和发展，必须适应形势的需要，转变传统的人力资源管理观念，构建新的高校人力资源管理机制。
【机 构】
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湖南人文科技学院人事处副处长
【出 处】
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当代教育论坛：校长教育研究
【发表日期】
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2007年9期
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