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随着时代的发展与进步,企业制度与管理也在逐步完善。在企业中,人是企业中最活跃的因素,从而人力资源成为企业发展的重要依据。人事档案管理是企业档案管理的重要组成部分,也是企业发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,通过分析生产企业组织结构过程中人事档案管理存在的问题,提出解决人事档案管理工作困境的对策,以便更好地发挥出人事档案管理在企业中的重要作用。