【摘 要】
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结合吸收能力理论和制度基础观,构建了一个国际化节奏、制度环境与企业绩效三者之间的权变模型.以中国制造业上市公司为研究对象,研究表明:企业规则、连贯的国际化节奏与企业绩效显著正相关,市场化程度削弱不规律国际化节奏对企业绩效的负向影响,而经济政策不确定性增强二者的负相关性.基于对影响机制和企业异质性进一步检验后发现:吸收能力在国际化节奏与企业绩效之间起到中介作用;相比于大型企业、国有企业、非高新技术企业而言,中小企业、民营企业、高新技术企业能够在一定程度上缓解不规律国际化节奏对企业绩效的不利影响.
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院;广州数字创新研究中心
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结合吸收能力理论和制度基础观,构建了一个国际化节奏、制度环境与企业绩效三者之间的权变模型.以中国制造业上市公司为研究对象,研究表明:企业规则、连贯的国际化节奏与企业绩效显著正相关,市场化程度削弱不规律国际化节奏对企业绩效的负向影响,而经济政策不确定性增强二者的负相关性.基于对影响机制和企业异质性进一步检验后发现:吸收能力在国际化节奏与企业绩效之间起到中介作用;相比于大型企业、国有企业、非高新技术企业而言,中小企业、民营企业、高新技术企业能够在一定程度上缓解不规律国际化节奏对企业绩效的不利影响.
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