【摘 要】
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有效的人力资源管理是提高企业员工工作效率和企业经济效益的主要因素.劳动关系管理属于人力资源管理的重要组成部分,能够推动现代企业健康稳定发展.劳动关系指的是人们在从
【机 构】
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中国石油长庆油田分公司人事服务中心
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有效的人力资源管理是提高企业员工工作效率和企业经济效益的主要因素.劳动关系管理属于人力资源管理的重要组成部分,能够推动现代企业健康稳定发展.劳动关系指的是人们在从事社会劳动过程当中发生的关系,属于市场经济条件下最重要的基本社会关系.因此,必须做好人力资源管理,形成和谐稳定的劳动关系,才能提高劳动质量以及效率,保障和推动和谐社会的建设.
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