电力企业工资分配的绩效考核浅析

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今年来,我国电力企业经营环境不断变化,全国的电力企业也在开展工资分配制度的改革,各个电力企业对于人力资源的竞争越来越剧烈.绩效考核作为电力企业人力资源管理的重要组成部分,对于电力企业人力资源的招聘有重要作用.电力企业是国民经济发展的基础,我们要适应电力行业的发展与改革,建立科学合理的电力企业工资分配考核制度是关键.本文以电力企业绩效考核为基础分析,分析当前电力企业工资分配绩效考核当中存在的问题并提出相关改进措施.
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