【摘 要】
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企业廉洁文化建设，是企业在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，在廉政建设工作中提出的一个新课题。山东能源淄矿集团岱庄煤矿纪委以“岗位”为廉洁文化建设的落脚点，从“导入理念
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企业廉洁文化建设，是企业在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，在廉政建设工作中提出的一个新课题。山东能源淄矿集团岱庄煤矿纪委以“岗位”为廉洁文化建设的落脚点，从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面，求真务实、因地制宜地开展了一系列“廉洁文化”创建活动。建阵地、造氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业，通过形式多样、行之有效的活动，使廉洁文化在“岗位”生根，在企业掀起了“促廉倡廉”之风，廉洁文化“引高层、领中层、带基层”，有效地促进了党风廉政建设的健康发展，促进了党员干部廉洁自律的自觉性和作风转变。
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