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目的:对哈尔滨某医院与杭州某医院医院护理人员工作场所暴力发生的情况等方面进行研究,找出两医院的差异性。方法:采用陈祖辉、王声湧的《医院工作场所暴力调查问卷》对两医院各约100名护士进行调查。结果:两医院在遭受躯体攻击情况、认为"工作场所暴力"是否值得大惊小怪、是否受益于预防工作场所暴力事件的培训、是否鼓励员工遭受工作场所暴力后上报四个条目上存在差异。结论:两医院之间存在一定差异,需取长补短,预防和减少医院工作场所暴力的发生。