【摘 要】
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薪酬管理在现代市场经济中已成为人力资源管理的重要环节，对企业的竞争能力有巨大影响。近几年来，CPI指数持续高攀，原材料价格持续上涨，企业的薪酬管理面临着改革的趋势。本文就C
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薪酬管理在现代市场经济中已成为人力资源管理的重要环节，对企业的竞争能力有巨大影响。近几年来，CPI指数持续高攀，原材料价格持续上涨，企业的薪酬管理面临着改革的趋势。本文就CPI不断上涨情况下，企业薪酬管理存在的问题，提出改革薪酬管理方式的建议。这对企业制定薪酬管理方案，留住人才的同时，也提高员工满意度有一定的帮助。
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