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当初，远东副总裁卞华舵进入远东并非走的猎头招聘程序。认识卞总很早，1998年5月，我第一次邀请卞总为远东高级营销人员做潜能开发培训。他的课神采飞扬，课中所述触到了远东市场一线人员做得到但说不出的兴奋点，现场的远东营销人员听得十分专心热烈。课结束时，我悄悄问工作人员准备了多少讲课费。工作人员说2000，我说，再加些，我以为工作人员明白了我的意思，谁知他只加了1000元，也没顾上卞总在跟前，直接跟工作人员说：“给40001”一个能把远东市场营销骨干想做没做透，想说没说明白的道理说这么透彻的培训师，他的课就不应