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监狱发展迫切需要培养大量扎根基层的管理型、实战型监狱学通才,也需要数量可观、质量上乘、梯次均衡的创新型、学者型监狱学专才。就监狱实践来说,监狱学人才的价值主要体现在基于监狱学专业素养而在行刑实践中发现问题、解决问题、引领发展的能力上,即研究能力上。基于监狱实践的监狱学人才培养工作,应围绕法治监狱建设的目标和任务,切实落实“教学练战”一体化培养策略,在盘活人才存量、优化人才梯次结构、推进监狱学学术矩阵建设、提升基层人才创新能力上下功夫,确保监狱学人才的生产与供给能力不断提升。