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以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识。
人力资源管理人员的法律意识培养
【摘 要】
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以《劳动合同法》为核心的新劳动法律体系的形成，给人力资源管理产生深刻的影响。此文论述了为什么要培养人力资源管理人员的法律意识，以及如何培养人力资源管理人员的法律意识
【机 构】
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第三军医大学第一附属医院政治部
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年2期
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