【摘 要】
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创新人才是企业的核心竞争力,企业要优化人力资源配置,重视培养创新人才,可从招聘、培训和薪酬激励三方面着手,提高企业员工素质,培养和发展创新人才,从而提高企业竞争优势和
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创新人才是企业的核心竞争力,企业要优化人力资源配置,重视培养创新人才,可从招聘、培训和薪酬激励三方面着手,提高企业员工素质,培养和发展创新人才,从而提高企业竞争优势和可持续发展能力。
Innovative talent is the core competitiveness of enterprises. To optimize the allocation of human resources, enterprises should pay attention to cultivating innovative talents. They can start from three aspects: recruitment, training and salary incentives, improve the quality of employees and cultivate and develop innovative talents, so as to enhance their competitive advantages and Sustainable development.
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