【摘 要】
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团队建设作为现如今企业管理观念中不可或缺的重要组成,其对企业的发展发挥了至关重要的作用,能够为企业的健康稳定发展带来保障,属于企业提升市场竞争力的重要措施,并且,团
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团队建设作为现如今企业管理观念中不可或缺的重要组成,其对企业的发展发挥了至关重要的作用,能够为企业的健康稳定发展带来保障,属于企业提升市场竞争力的重要措施,并且,团队建设的质量决定着企业的社会声誉与经济利益,属于企业未来发展的决定性因素之一.然而,现阶段我国的企业发展中,企业内部的团队建设存在很多问题,导致团队非常散乱,不能团结统一的发挥集体的有效力量,让企业的发展管理非常混乱.本文对企业团队建设对企业发展发挥的作用进行了探讨,还分析了其中存在的问题,并提出适当的解决措施,以供参考.
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