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随着房地产产能过剩以及社会思想的转变,我国的职业教育类学生尤其是建筑类技能型人才面临着较大的挑战,企业用人单位对建筑类技能学生的要求越来越高,因此建立起建筑类技术技能型人才职业核心素养标准评价体系能够福符合我国经济发展的相关要求。建筑类技术技能型人才职业核心素养评价以及标准体系的建立需要对现阶段职业教育下的学生进行反复思考。立足于职业核心素养评价及标准并根据相关工作经验,分析建筑类技术技能型人才职业核心能力评价体系的起因以及当前我国评价体系所存在的基本问题,继而提出针对性的解决措施。