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高校人事管理制度改革离不开对于价值选择的探讨。由于高校人事管理制度本身具有价值属性,所以我们有必要对制度价值进行选择。在人事管理制度价值选择的过程中,必须遵循工具价值与人文目标相统一、管理效率与公平相统一、岗位权力与责任义务相统一的原则。同时,明确＂以人为本＂是高校人事管理制度的核心价值选择。
高校人事管理制度的价值选择
【摘 要】
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高校人事管理制度改革离不开对于价值选择的探讨。由于高校人事管理制度本身具有价值属性,所以我们有必要对制度价值进行选择。在人事管理制度价值选择的过程中,必须遵循工具
【机 构】
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中国民航飞行学院人事处
【出 处】
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攀枝花学院学报：综合版
【发表日期】
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2011年2期
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