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景瑞物业的＂家文化＂,使以外来务工人员为主体的一线物业员工,能够在比较短的过程适应、认同企业的价值文化,找到归属感。
“五步法”提升职业幸福感
【摘 要】
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景瑞物业的＂家文化＂,使以外来务工人员为主体的一线物业员工,能够在比较短的过程适应、认同企业的价值文化,找到归属感。
【机 构】
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上海景瑞物业管理有限公司
【出 处】
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中国物业管理
【发表日期】
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2013年1期
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