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当前，我国改革开放和社会主义现代化建设正处在一个新的发展阶段，计划经济体制向社会主义市场经济体制的全面转化而出现的新情况和暴露的各类问题正日益使人们更加认清思想政治工作这个传统优势的极端重要性。尤其是企业，随着社会主义市场经济体系框架的逐步确定，势必引起利益格局．人际关系的许多变动，随之而来的会是职工们的思想状态，思维方法，行为方式都跟过去有所不同，他们会有新的愿望，新的要求。如何代表这些有新愿望，新要求的工人的利益，是我们对新时期企业思想政治工作的一个考验，对我们也是一个新的课题，去发现和运用客观存在的