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[目的]探讨等级医院评审中护理秘书团队建设的有效方法及作用。[方法]通过成立秘书团队小组,明确团队及个人目标,制定具体可行的实施方案,创建与评审项目要求相对应的护理台账。[结果]护理秘书团队的创建及运行,一定程度上减轻了护士长压力,使护士长对上级管理者的满意度明显提升,医院模拟评审得分提高。[结论]护理秘书团队的建立及运行,规范了各病区护理制度及流程,减轻了病区护士长的压力,提高了医院竞争力。