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我国明末学者王夫之说：“能用人才，可以无敌于天下。”被誉为“经营之王”的日本著名企业家松下幸之助也曾说过：“将错误的人安排在错误的职位上，就是将一个障碍物放在企业成功的道路上。”这些说明。人才运用的得当与否，足以决定企业的兴衰成败，切不可等闲视之。据笔者观察，成功企业的用人之道大致包括以下内容。