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【摘 要】本文通过基层企业做好思想政治工作重要性的角度，从思想政治工作与生产经营的紧密结合、思想政治工作的制度及队伍建设、加强和改进思想政治工作的方式方法等方面提出相关建议，以使思想政治工作更好的为企业的健康发展起到保驾护航的作用。
【关键词】新思路;加强改进;基层企业
近年来，我国石油企业经历了战略性重组，企业的内部条件和外部社会环境都出现了复杂而深刻的变化，随着改革开放的深入发展，以及社会主义市场经济建立过程中出现的负面影响，企业员工的思想活动呈现出独立性、多样性、差异性，形成了正确思想与错误思想相互交织的局面。面对大量新情况和新问题，如何做好当前改革发展过程中的企业思想政治工作，使之适应形势，更好地为企业发展增强活力和竞争力，是基层企业思想政治工作者面临的重要课题。现就如何做好基层企业思想政治工作，提出思路和对策。
１．加强和改进基层思想政治工作的紧迫性
基层企业集经营管理服务为一体，是员工集中的地方，是经营服务工作的第一线，党和政府以及上级公司的经营理念，服务思想最终都要落实到基层和员工中去。企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，很大程度取决于基层广大员工是否理解和支持党的方针政策及各项举措；能否振奋精神，充分发挥主动性和创造性，形成推动改革和发展的合力。因此基层企业必须发挥思想政治工作的优势，把员工的精神振奋起来，心凝聚起来，形成企业坚实的基础和力量源泉。
由于社会经济成分、组织形成，物质利益，就业方式的多样化，员工思想活动的独立性、多样性、差异性明显增强，以及市场经济发展过程中出现的负面影响，也容易诱发一些人的自由主义、拜金主义和利已主义倾向，以及腐朽思想的影响，也不可避免地出现多种价值观念的取向，正确与错误的思想交织在一起，迫切需要通过思想政治工作，帮助员工分清是非，排除干扰，把握正确的前进方向。
由于企业改革的不断深化，原来的用工制度和靠工龄吃饭的利益分配格局必然被打破，必然会出现个别或部分职工下岗，现实利益将会受到影响，因而产生各种思想问题和矛盾，这些矛盾和问题如果不及时解决，将会给企业乃至社会造成不安全的隐患。这就需要我们深入细致地做好员工的思想政治工作，沟通党和政府与人民群众之间的联系，向员工讲清道理，讲明问题，化解在改革中出现的矛盾，理顺员工的心气，企业的凝聚力才会增强，各项改革工作才能够顺利的推进。因此，思想政治工作的着力点应该放在基层。
2.基层思想政治工作的着力点
思想政治工作是做人的工作，为企业的生产经营发展服务。强化基层的思想政治工作，有许多工作要做，走出社会主义市场经济条件下石油企业思想政治工作的新路子，基层思想政治工作的重点应该放在以下几个方面。
2.1结合生产实际，是做好基层思想政治工作的根本
企业思想政治工作内容的确立，应以企业中心工作的要求为取向。思想政治工作要为党的中心工作--经济建设服务的原则，决定企业的思想政治工作必须为企业的中心工作服务。企业是生产经营单位，企业的一切活动都应以效益为中心，这就决定了思想政治工作的形式应由大规模向小规模，由讲究形式向注重效果，由脱离实际向生产经营活动中渗透改进。因此，基层思想政治工作必须紧密结合生产实际。
在我们的工作中，大量的思想问题来自于生产实际，社会各种思想对职工的影响都通过生产工作表现出来。比如，对工作不负责任，不安心本职工作，拿多少钱干多少活，甚至不干活也要拿钱等等。因此，我们要把思想政治工作同生产实际紧密结合起来进行。在规章与安全上，强调规章就是安全；在安全与效益上，灌输安全就是效益；在社会与自我的关系问题上，要求把握自我，追求个人利益与社会利益的协调统一。各级党组织和广大政工干部要积极主动置身于施工生产的主战场，把思想政治工作贯穿于施工生产的全过程。在参与中搞好服务，找准位置，在和一线职工朝夕相处中，发现引起人们思想烦恼，以致影响工作积极性和安全生产的问题，及时疏导、理顺情绪，发挥思想政治工作的威力。
2.2抓好制度建设和队伍建设，是做好基层思想政治工作的前提
制度建设的重点是建立健全领导责任制度和评价制度。一要建立明确的领导责任制度。实行"一把手"负总责的责任制和全员思想政治工作体系，基层企业虽小，但"肝胆俱全"，党政工团组织都有，关键是建立和完善党政工团组织及每个管理人员、党员的"一岗两责"的制度，对本单位两个文明建设应负的职责，发动干部职工人人做思想政治工作，每个人既是教育者，又是受教育者。形成以党组织为核心，"一把手"负总责，政工干部为骨干、党政工团齐抓共管的工作格局。二要抓好政工队伍的建设。思想政治工作要靠人去做，因此政工队伍的素质如何是思想政治工作成败的关键。这就要求我们管理人员、政工干部要树立强烈的责任意识，必须加强自身的理论学习，不断更新知识，做到"懂经济、通业务、会管理"，不断提高政治理论素养与解决实际问题的能力，真正发挥"一岗两责"的作用，敢于和善于回答、解决群众的思想问题和实际问题。增强思想政治工作的凝聚力和战斗力，建立一支专兼职的思想政治工作队伍。
2.3坚持群众路线和领导干部以身作则，是做好基层思想政治工作的基础
思想政治工作从本质上讲是做群众工作，所以必须坚持群众路线和关心群众的物质利益和思想要求，思想政治工作必须面向基层、面对群众。首先必须深入基层、深入群众、贴近群众，了解掌握第一手材料，认真研究物质、精神、政治、社交、心理等因素对员工思想的影响，提高思想政治工作的科学性和时效性。及时发现和总结广大员工在实践中表现出来的好思想、好品德，形成规律性的有指导意义的成果去提高思想政治工作的水平。二是党员和干部是群众的带头人，处在对群众最直接、最深刻的特殊位置，所以党员和干部的一言一行对思想政治工作有着十分重要的作用。江总书记提出的 "三个代表"的重要思想，对党员干部的先进性提出了明确的要求和努力的方向，党员干部特别是党领导干部必须自觉地实践"三个代表"重要思想，要求群众做到的自己先做到，要求群众不做的自己坚决不做。立言更要立行，为群众树立良好的形象。做到依法治企与以德治企相结合，把真理的力量与人格的力量结合起来，提高思想政治工作說服力和感召力。
2.4努力求实创新，是做好基层思想政治工作的关键
随着形势发展和改革的深入，员工队伍的思想观念、价值取向出现了许多新的问题，要求思想工作方法必须随之发生变化，以新思路求新适应，以新艺术求新活跃，以新方法求新实效。一是在思想政治工作的内容上，要贴近职工的思想实际，增强时效性和针对性。只有根据职工的思想状况，具体情况具体分析，具体问题具体解决，才能达到思想教育的目的。二是在教育方法上要灵活多样。坚持集中教育与个别谈话相结合，正面教育与反面教育相结合，理论教育与典型示范相结合，集专题教育与社会调查、知识竞赛、文化娱乐活动等为一体，使正确的理论和思想潜移默化。
为了适应时代的要求，适应石油企业改革的不断深化，树立良好的品牌形象，保证石油企业的健康发展。我们必须努力改进基层的思想政治工作的方式方法，增强企业的吸引力和感召力。以各种生动活泼的形式，让群众乐于受与、易于接受，用潜移然化的方法把思想政治工作做到员工的心坎上，设计能够广泛、吸引群众参与的有效载体，采用各种准确、高效地承载思想政治工作的手段，强化思想政治工作，建设一个具有先进企业文化的朝气蓬勃的基层石油企业。
【关键词】新思路;加强改进;基层企业
近年来，我国石油企业经历了战略性重组，企业的内部条件和外部社会环境都出现了复杂而深刻的变化，随着改革开放的深入发展，以及社会主义市场经济建立过程中出现的负面影响，企业员工的思想活动呈现出独立性、多样性、差异性，形成了正确思想与错误思想相互交织的局面。面对大量新情况和新问题，如何做好当前改革发展过程中的企业思想政治工作，使之适应形势，更好地为企业发展增强活力和竞争力，是基层企业思想政治工作者面临的重要课题。现就如何做好基层企业思想政治工作，提出思路和对策。
１．加强和改进基层思想政治工作的紧迫性
基层企业集经营管理服务为一体，是员工集中的地方，是经营服务工作的第一线，党和政府以及上级公司的经营理念，服务思想最终都要落实到基层和员工中去。企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，很大程度取决于基层广大员工是否理解和支持党的方针政策及各项举措；能否振奋精神，充分发挥主动性和创造性，形成推动改革和发展的合力。因此基层企业必须发挥思想政治工作的优势，把员工的精神振奋起来，心凝聚起来，形成企业坚实的基础和力量源泉。
由于社会经济成分、组织形成，物质利益，就业方式的多样化，员工思想活动的独立性、多样性、差异性明显增强，以及市场经济发展过程中出现的负面影响，也容易诱发一些人的自由主义、拜金主义和利已主义倾向，以及腐朽思想的影响，也不可避免地出现多种价值观念的取向，正确与错误的思想交织在一起，迫切需要通过思想政治工作，帮助员工分清是非，排除干扰，把握正确的前进方向。
由于企业改革的不断深化，原来的用工制度和靠工龄吃饭的利益分配格局必然被打破，必然会出现个别或部分职工下岗，现实利益将会受到影响，因而产生各种思想问题和矛盾，这些矛盾和问题如果不及时解决，将会给企业乃至社会造成不安全的隐患。这就需要我们深入细致地做好员工的思想政治工作，沟通党和政府与人民群众之间的联系，向员工讲清道理，讲明问题，化解在改革中出现的矛盾，理顺员工的心气，企业的凝聚力才会增强，各项改革工作才能够顺利的推进。因此，思想政治工作的着力点应该放在基层。
2.基层思想政治工作的着力点
思想政治工作是做人的工作，为企业的生产经营发展服务。强化基层的思想政治工作，有许多工作要做，走出社会主义市场经济条件下石油企业思想政治工作的新路子，基层思想政治工作的重点应该放在以下几个方面。
2.1结合生产实际，是做好基层思想政治工作的根本
企业思想政治工作内容的确立，应以企业中心工作的要求为取向。思想政治工作要为党的中心工作--经济建设服务的原则，决定企业的思想政治工作必须为企业的中心工作服务。企业是生产经营单位，企业的一切活动都应以效益为中心，这就决定了思想政治工作的形式应由大规模向小规模，由讲究形式向注重效果，由脱离实际向生产经营活动中渗透改进。因此，基层思想政治工作必须紧密结合生产实际。
在我们的工作中，大量的思想问题来自于生产实际，社会各种思想对职工的影响都通过生产工作表现出来。比如，对工作不负责任，不安心本职工作，拿多少钱干多少活，甚至不干活也要拿钱等等。因此，我们要把思想政治工作同生产实际紧密结合起来进行。在规章与安全上，强调规章就是安全；在安全与效益上，灌输安全就是效益；在社会与自我的关系问题上，要求把握自我，追求个人利益与社会利益的协调统一。各级党组织和广大政工干部要积极主动置身于施工生产的主战场，把思想政治工作贯穿于施工生产的全过程。在参与中搞好服务，找准位置，在和一线职工朝夕相处中，发现引起人们思想烦恼，以致影响工作积极性和安全生产的问题，及时疏导、理顺情绪，发挥思想政治工作的威力。
2.2抓好制度建设和队伍建设，是做好基层思想政治工作的前提
制度建设的重点是建立健全领导责任制度和评价制度。一要建立明确的领导责任制度。实行"一把手"负总责的责任制和全员思想政治工作体系，基层企业虽小，但"肝胆俱全"，党政工团组织都有，关键是建立和完善党政工团组织及每个管理人员、党员的"一岗两责"的制度，对本单位两个文明建设应负的职责，发动干部职工人人做思想政治工作，每个人既是教育者，又是受教育者。形成以党组织为核心，"一把手"负总责，政工干部为骨干、党政工团齐抓共管的工作格局。二要抓好政工队伍的建设。思想政治工作要靠人去做，因此政工队伍的素质如何是思想政治工作成败的关键。这就要求我们管理人员、政工干部要树立强烈的责任意识，必须加强自身的理论学习，不断更新知识，做到"懂经济、通业务、会管理"，不断提高政治理论素养与解决实际问题的能力，真正发挥"一岗两责"的作用，敢于和善于回答、解决群众的思想问题和实际问题。增强思想政治工作的凝聚力和战斗力，建立一支专兼职的思想政治工作队伍。
2.3坚持群众路线和领导干部以身作则，是做好基层思想政治工作的基础
思想政治工作从本质上讲是做群众工作，所以必须坚持群众路线和关心群众的物质利益和思想要求，思想政治工作必须面向基层、面对群众。首先必须深入基层、深入群众、贴近群众，了解掌握第一手材料，认真研究物质、精神、政治、社交、心理等因素对员工思想的影响，提高思想政治工作的科学性和时效性。及时发现和总结广大员工在实践中表现出来的好思想、好品德，形成规律性的有指导意义的成果去提高思想政治工作的水平。二是党员和干部是群众的带头人，处在对群众最直接、最深刻的特殊位置，所以党员和干部的一言一行对思想政治工作有着十分重要的作用。江总书记提出的 "三个代表"的重要思想，对党员干部的先进性提出了明确的要求和努力的方向，党员干部特别是党领导干部必须自觉地实践"三个代表"重要思想，要求群众做到的自己先做到，要求群众不做的自己坚决不做。立言更要立行，为群众树立良好的形象。做到依法治企与以德治企相结合，把真理的力量与人格的力量结合起来，提高思想政治工作說服力和感召力。
2.4努力求实创新，是做好基层思想政治工作的关键
随着形势发展和改革的深入，员工队伍的思想观念、价值取向出现了许多新的问题，要求思想工作方法必须随之发生变化，以新思路求新适应，以新艺术求新活跃，以新方法求新实效。一是在思想政治工作的内容上，要贴近职工的思想实际，增强时效性和针对性。只有根据职工的思想状况，具体情况具体分析，具体问题具体解决，才能达到思想教育的目的。二是在教育方法上要灵活多样。坚持集中教育与个别谈话相结合，正面教育与反面教育相结合，理论教育与典型示范相结合，集专题教育与社会调查、知识竞赛、文化娱乐活动等为一体，使正确的理论和思想潜移默化。
为了适应时代的要求，适应石油企业改革的不断深化，树立良好的品牌形象，保证石油企业的健康发展。我们必须努力改进基层的思想政治工作的方式方法，增强企业的吸引力和感召力。以各种生动活泼的形式，让群众乐于受与、易于接受，用潜移然化的方法把思想政治工作做到员工的心坎上，设计能够广泛、吸引群众参与的有效载体，采用各种准确、高效地承载思想政治工作的手段，强化思想政治工作，建设一个具有先进企业文化的朝气蓬勃的基层石油企业。