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企业有信仰，建设有力量，发展有希望，先进文化是企业发展的底色支撑、理论引领、实践张力之依托。
文化具有更根本、更深沉、更持久的力量。对国有企业来讲，文化兴则企业兴，文化强则企业强。先进文化，是企业铸魂之基、立业之本、强企之需、聚力之源，它本身既是生产力，也是核心竞争力。加强企业文化建设，是事关企业长远发展、履行使命、做强做优做大的永恒任务，抓住这一同本塑魂工程，就抓住了企业建设发展的“倍增器”“功放器”，抓住了企业精神命脉铸造、发展引擎开肩、成长优势积累、动力源泉释放的关键所在。
塑魂铸魂之基
国无魂不立、企无魂不强。企业一旦失去灵魂，就会迷失方位坐标和前进方向，精神涣散、不打自垮。事实证明，企业有信仰，建设有力量，发展有希望，先进文化是企业建设发展的底色支撑、理论引领、实践张力之依托。实施推进塑魂铸魂文化战略，扎实做好补钙壮骨、固本培元、构筑企魂工作，推动先进文化融人员工行为规范，融入灵魂血脉，升华为信念信仰，必将筑牢企业建设发展的强大精神支柱。
中国特色社会主义先进文化凝结着中国共产党人为实现共产主义而奋斗的理想，寄托人民群众对党的政治认同、价值认同，饱含中国共产党初心的思想精髓，极具号召力、凝聚力、引领力，也是坚定共产主义理想强大伟力所在。传播弘扬、开发利用好先进文化这一精神富矿，既可为企业塑魂提供有力指引，又使企业不断注入精神动力、助推壮大图强。
中国特色社会主义先进文化蕴含着党的创新理论最新成果，是企业塑魂铸魄的“思想灯塔”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领建设发展的根本指针，纳入理论学习必修课常学，纳入讨论交流常悟，纳入调查研究常思，着力在学深悟透、掌握精髓、入脑入心上下功夫;在武装头脑、统一思想、指导实践上下功夫;在学思用贯通、知信行统一上下功夫，实现意志统一、行动统一、步调统一。
中国特色社会主义先进文化熔铸着最广泛认同的价值观和时代精神，承载着我党、我军的奋斗史、革命史、建设史、英雄史的革命特质和榜样楷模力量，是先辈们用牺牲与无私奉献锻造出来的，是坚定政治立场、崇高价值追求、无私奉献精神等中华民族优秀品格的真实写照，更是教育后人以史为鉴、凝聚力量的精神宝藏，为企业铸魂提供了光辉典范和时代标杆。
中国特色社会主义先进文化蕴含着强大的文化自信，涵盖党的先进思想、科学理论、革命品质、斗争精神、顽强斗志等，这些都植根于中国国情，与时代发展齐头并进，成为党的领导力、政治力、战斗力的精神沃土。其中蕴含的“中国智慧”和“中国方案”，为企业正确做出战略选择、确立正确方略提供了有益借鉴，也是企业内在自信所在。推动企业强同企魂，既要把根扎在先进文化这片广袤土壤上，又要从中不断汲取阳光养分，在吐故纳新、扎根茂叶中保持强大生机活力。
立业建业之本
习近平总书记深刻指出：“优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了，就割断了精神命脉。”对国有企业来讲，立业兴业就像初生的婴儿，始终离不开从先进文化汲取“乳汁”滋养成长，否则将无以生存发展。
我国国有企业发展史，就是一部用红色文化哺育企业成长壮大的历史。在革命战争年代，靠红色精神的引领激励，党组织、带领广大员工战天斗地、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，在啃硬骨头、涉险滩的奋斗中，为企业注入创业动力、创新活力、创造实力，有力促进根据地经济社会建设，并在新时期革命中较短时间内恢复民族工业，创造以“两弹一星”为主要代表的国防和工业体系的巨大成就。一路走来，经历从小到大、从弱到强的发展过程，到今天打造载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、商用飞机等关系国民经济命脉的“大国重器”，为我国前所未有地靠近世界舞台中心积蓄了厚实物质基础。
对国有企业来讲，没有什么比通过深度融合先进文化来铺路架桥、厚积垒台、立柱架梁、夯基蓄势更重要，没有什么比通过科学精神引领铸造永久魅力、追求卓越、绽放风采更重要。要想让企业领跑时代，企业文化须超越时代，离开这个根，就像无源之水、无本之木。
先进文化是国有企业最好的滋养宝库，必须最广泛最大量地从中汲取其天然富含的有益元素，发扬开天辟地、敢为人先的巨大勇气，逢山开路、遇水架桥，推进自身建设发展;坚定百折不挠、愈挫弥坚的钢铁意志，敢涉激流险滩，敢闯暗礁漩涡，直抵成功彼岸;保持永不停息、奋斗到底的决心定力，以“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的拼命精神，誓把目标实现;保持谦虚谨慎、不骄不躁良好状态，不因暂时的成功沾沾自喜、盲目乐观，更不在喝彩赞扬声中迷失方向，以持续进取精神去争取更大胜利。
兴企强企之需
先进文化是企业持续健康发展的重要动力源泉，是构成企业核心竞争力的“加速剂”“增强剂”“催化剂”。企业一旦厚积了先进文化，就能成为铸造核心价值体系的思想引领，成为树立先进发展理念、形成科学发展战略、理清发展思路的行动指引，成为品牌打造工程、产业布局工程、治理管控工程的助推牵引，在强同企业精气神、激发内在动力、彰显企业力量上，在吸引人才、培养人才、锤炼人才上，在汇聚意志力量、强化责任担当、投身建设实践上，时刻发挥着引领导向、凝心聚力、感召激励作用，是企业建设发展精神力量“显性源”、经济效益增长“隐性源”、综合实力提升“永动源”。
长期以来，国有企业以永远做党最可信赖、可依靠的力量作为最大政治追求，以成为强国复兴伟业的“顶梁柱”作为建设发展的最大价值追求。充分释放先进文化强大政治优势，推动兴企强企的梦想走进现实，需要多维度用力发力。发挥其解放生产力、促进生产力提高的功能，秉承实事求是的态度，发扬艰苦朴素、刻苦奋斗的精神，保持百折不挠的工作状态，推进组织变革和技术迭代，战胜各项风险挑战，赢得战略主动。发挥其洗礼思想、更新观念的功能，促进树立与经济大势同行、与市场脉搏共振的新发展理念，打造主业定位明确、产业链和价值链完善、具有自身特色的高質量发展模式。发挥其自身产业功能，衍生带动相关产品和产业发展，促进先进文化产业不断实现规模化、系统化的经营与管理，成为产业发展新的经济增长点。 先进文化有助于打造核心力。这是企业发展壮大的关键一跃。实现这一目标，发展战略是制胜之道，经营模式是制胜之法，运营方略是制胜之术。这个“道、法、术”的形成，都需要先进文化的孵化。华为的“狼性文化”迸发了不断追求创新卓越的强大力量，任正非认为，竞争之路是一条血路，企业经营要警惕所谓的“老虎文化”，再强大的老虎也招架不住一群狼的攻击，狼的生存之道就是企业的立身发展之道。华为将“狼性文化”发挥到极致，以高度团结的团队精神，在竞争中不断追求卓越创新，在强手如林的国际竞争中闯出一片广阔天地，成为通信设备行业的翘楚和民族品牌的骄傲。从推进方略看，培育企业核心竞争力，要强化整体作战、协同作战、集中优势兵力打歼灭战思想，深化产业链上下游协同合作，加快产业链升级补短板，集中力量打通堵点、破解难点、疏浚淤点，尽快在一些产业薄弱领域实现突破等，这些都是先进文化精髓的具体运用和生动展开。
汇力聚力之源
习近平总书记在今年全国两会上引用一句古语：“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。”企业的精神面貌直接决定其发展潜力，一个充满朝气、富有活力、敢于探索、勇于拼搏的企业才有希望和前途。问题的关键在于把所有员工的积极性调动激发出来，形成“众人拾柴、星火燎原”局面，打造命运共同体，这是企业的生存之道、图强之道、制胜之道。
加强先进文化建设能够从关键维度上汇力。在核心价值观层面，坚定听党话、跟党走的优良传统，推动将党的路线方针政策特别是围企政策融入企业，让党的要求成为行动方向;在基本制度层面，推动建立与中国特色现代企业制度相适应的制度体系，彰显国有企业制度优势，把根扎牢、把基奠实;在行为模式层面，充分反映现代市场要求，培育员工遵纪守法、精诚合作、顾全大局、敢于担当的精神品格;在形象标识层面，通过企业文化建设增进员工认同感自豪感，建立追求卓越、追求品质的文化，打造品牌口碑，提升社会形象。
加强先进文化建设能够从精神境界上提力。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确要求，将国企基层党建和围企文化建设有机融合，通过党的各项建设推进企业文化蓬勃发展。通过营造齐心协力、凝魂聚气的企业文化，将先进文化所体现的政治立场、政治信仰和政治感召力等精髓植入企业，使大家紧密團结在党的旗帜下，发扬团结一心、攻坚克难的奋发精神，提高政治建设质量;通过占据思想理论制高点，将先进文化所呈现的红色精神、民主集中制、政治工作经验等要素植入企业，结合推进“不忘初心、牢记使命”制度化常态化，与开展企业思想政治工作、加强精神文明建设结合起来做，提高思想建设质量;通过持续开展宗旨意识教育，将先进文化所蕴含的求真务实、艰苦奋斗、为人民服务等品质植入企业，引导大家树牢群众观点、坚定群众立场，践行运用“四种形态”，加大廉洁文化和反面警示案例的教育宣传力度，提高作风建设质量。
加强先进文化建设能够从组织领导上强力。把先进文化的强大张力释放到立牢组织体系壮筋骨、同根脉上，加强对企业建设发展的组织领导。强政治领导力，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业立业之魂、创业之要、兴业之纲、强业之基，贯彻全面从严治党培养使的要求，涵养清风扑面、正气充盈的良好政治生态。强思想引领力，把抓实理论引领、做实思想引领、坚实文化引领、夯实实践引领贯通一体，夯实企业图强发展、迈向一流的共同思想基础;强内在驱动力，坚持以崇高使命感召，以美好愿景催征，以企业家精神激励，以优化内部环境熏陶，激励大家自觉担当作为、忠实尽责;强落实执行力，坚持聚焦基层抓建设、建强基层促发展，全面夯实“三基”，坚强一线“桥头堡”，确保各项要求坚决落实、各项经营任务有效落地。
（作者单位：中国融通资产管理集团有限公司）
文化具有更根本、更深沉、更持久的力量。对国有企业来讲，文化兴则企业兴，文化强则企业强。先进文化，是企业铸魂之基、立业之本、强企之需、聚力之源，它本身既是生产力，也是核心竞争力。加强企业文化建设，是事关企业长远发展、履行使命、做强做优做大的永恒任务，抓住这一同本塑魂工程，就抓住了企业建设发展的“倍增器”“功放器”，抓住了企业精神命脉铸造、发展引擎开肩、成长优势积累、动力源泉释放的关键所在。
塑魂铸魂之基
国无魂不立、企无魂不强。企业一旦失去灵魂，就会迷失方位坐标和前进方向，精神涣散、不打自垮。事实证明，企业有信仰，建设有力量，发展有希望，先进文化是企业建设发展的底色支撑、理论引领、实践张力之依托。实施推进塑魂铸魂文化战略，扎实做好补钙壮骨、固本培元、构筑企魂工作，推动先进文化融人员工行为规范，融入灵魂血脉，升华为信念信仰，必将筑牢企业建设发展的强大精神支柱。
中国特色社会主义先进文化凝结着中国共产党人为实现共产主义而奋斗的理想，寄托人民群众对党的政治认同、价值认同，饱含中国共产党初心的思想精髓，极具号召力、凝聚力、引领力，也是坚定共产主义理想强大伟力所在。传播弘扬、开发利用好先进文化这一精神富矿，既可为企业塑魂提供有力指引，又使企业不断注入精神动力、助推壮大图强。
中国特色社会主义先进文化蕴含着党的创新理论最新成果，是企业塑魂铸魄的“思想灯塔”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领建设发展的根本指针，纳入理论学习必修课常学，纳入讨论交流常悟，纳入调查研究常思，着力在学深悟透、掌握精髓、入脑入心上下功夫;在武装头脑、统一思想、指导实践上下功夫;在学思用贯通、知信行统一上下功夫，实现意志统一、行动统一、步调统一。
中国特色社会主义先进文化熔铸着最广泛认同的价值观和时代精神，承载着我党、我军的奋斗史、革命史、建设史、英雄史的革命特质和榜样楷模力量，是先辈们用牺牲与无私奉献锻造出来的，是坚定政治立场、崇高价值追求、无私奉献精神等中华民族优秀品格的真实写照，更是教育后人以史为鉴、凝聚力量的精神宝藏，为企业铸魂提供了光辉典范和时代标杆。
中国特色社会主义先进文化蕴含着强大的文化自信，涵盖党的先进思想、科学理论、革命品质、斗争精神、顽强斗志等，这些都植根于中国国情，与时代发展齐头并进，成为党的领导力、政治力、战斗力的精神沃土。其中蕴含的“中国智慧”和“中国方案”，为企业正确做出战略选择、确立正确方略提供了有益借鉴，也是企业内在自信所在。推动企业强同企魂，既要把根扎在先进文化这片广袤土壤上，又要从中不断汲取阳光养分，在吐故纳新、扎根茂叶中保持强大生机活力。
立业建业之本
习近平总书记深刻指出：“优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了，就割断了精神命脉。”对国有企业来讲，立业兴业就像初生的婴儿，始终离不开从先进文化汲取“乳汁”滋养成长，否则将无以生存发展。
我国国有企业发展史，就是一部用红色文化哺育企业成长壮大的历史。在革命战争年代，靠红色精神的引领激励，党组织、带领广大员工战天斗地、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，在啃硬骨头、涉险滩的奋斗中，为企业注入创业动力、创新活力、创造实力，有力促进根据地经济社会建设，并在新时期革命中较短时间内恢复民族工业，创造以“两弹一星”为主要代表的国防和工业体系的巨大成就。一路走来，经历从小到大、从弱到强的发展过程，到今天打造载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、商用飞机等关系国民经济命脉的“大国重器”，为我国前所未有地靠近世界舞台中心积蓄了厚实物质基础。
对国有企业来讲，没有什么比通过深度融合先进文化来铺路架桥、厚积垒台、立柱架梁、夯基蓄势更重要，没有什么比通过科学精神引领铸造永久魅力、追求卓越、绽放风采更重要。要想让企业领跑时代，企业文化须超越时代，离开这个根，就像无源之水、无本之木。
先进文化是国有企业最好的滋养宝库，必须最广泛最大量地从中汲取其天然富含的有益元素，发扬开天辟地、敢为人先的巨大勇气，逢山开路、遇水架桥，推进自身建设发展;坚定百折不挠、愈挫弥坚的钢铁意志，敢涉激流险滩，敢闯暗礁漩涡，直抵成功彼岸;保持永不停息、奋斗到底的决心定力，以“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的拼命精神，誓把目标实现;保持谦虚谨慎、不骄不躁良好状态，不因暂时的成功沾沾自喜、盲目乐观，更不在喝彩赞扬声中迷失方向，以持续进取精神去争取更大胜利。
兴企强企之需
先进文化是企业持续健康发展的重要动力源泉，是构成企业核心竞争力的“加速剂”“增强剂”“催化剂”。企业一旦厚积了先进文化，就能成为铸造核心价值体系的思想引领，成为树立先进发展理念、形成科学发展战略、理清发展思路的行动指引，成为品牌打造工程、产业布局工程、治理管控工程的助推牵引，在强同企业精气神、激发内在动力、彰显企业力量上，在吸引人才、培养人才、锤炼人才上，在汇聚意志力量、强化责任担当、投身建设实践上，时刻发挥着引领导向、凝心聚力、感召激励作用，是企业建设发展精神力量“显性源”、经济效益增长“隐性源”、综合实力提升“永动源”。
长期以来，国有企业以永远做党最可信赖、可依靠的力量作为最大政治追求，以成为强国复兴伟业的“顶梁柱”作为建设发展的最大价值追求。充分释放先进文化强大政治优势，推动兴企强企的梦想走进现实，需要多维度用力发力。发挥其解放生产力、促进生产力提高的功能，秉承实事求是的态度，发扬艰苦朴素、刻苦奋斗的精神，保持百折不挠的工作状态，推进组织变革和技术迭代，战胜各项风险挑战，赢得战略主动。发挥其洗礼思想、更新观念的功能，促进树立与经济大势同行、与市场脉搏共振的新发展理念，打造主业定位明确、产业链和价值链完善、具有自身特色的高質量发展模式。发挥其自身产业功能，衍生带动相关产品和产业发展，促进先进文化产业不断实现规模化、系统化的经营与管理，成为产业发展新的经济增长点。 先进文化有助于打造核心力。这是企业发展壮大的关键一跃。实现这一目标，发展战略是制胜之道，经营模式是制胜之法，运营方略是制胜之术。这个“道、法、术”的形成，都需要先进文化的孵化。华为的“狼性文化”迸发了不断追求创新卓越的强大力量，任正非认为，竞争之路是一条血路，企业经营要警惕所谓的“老虎文化”，再强大的老虎也招架不住一群狼的攻击，狼的生存之道就是企业的立身发展之道。华为将“狼性文化”发挥到极致，以高度团结的团队精神，在竞争中不断追求卓越创新，在强手如林的国际竞争中闯出一片广阔天地，成为通信设备行业的翘楚和民族品牌的骄傲。从推进方略看，培育企业核心竞争力，要强化整体作战、协同作战、集中优势兵力打歼灭战思想，深化产业链上下游协同合作，加快产业链升级补短板，集中力量打通堵点、破解难点、疏浚淤点，尽快在一些产业薄弱领域实现突破等，这些都是先进文化精髓的具体运用和生动展开。
汇力聚力之源
习近平总书记在今年全国两会上引用一句古语：“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。”企业的精神面貌直接决定其发展潜力，一个充满朝气、富有活力、敢于探索、勇于拼搏的企业才有希望和前途。问题的关键在于把所有员工的积极性调动激发出来，形成“众人拾柴、星火燎原”局面，打造命运共同体，这是企业的生存之道、图强之道、制胜之道。
加强先进文化建设能够从关键维度上汇力。在核心价值观层面，坚定听党话、跟党走的优良传统，推动将党的路线方针政策特别是围企政策融入企业，让党的要求成为行动方向;在基本制度层面，推动建立与中国特色现代企业制度相适应的制度体系，彰显国有企业制度优势，把根扎牢、把基奠实;在行为模式层面，充分反映现代市场要求，培育员工遵纪守法、精诚合作、顾全大局、敢于担当的精神品格;在形象标识层面，通过企业文化建设增进员工认同感自豪感，建立追求卓越、追求品质的文化，打造品牌口碑，提升社会形象。
加强先进文化建设能够从精神境界上提力。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确要求，将国企基层党建和围企文化建设有机融合，通过党的各项建设推进企业文化蓬勃发展。通过营造齐心协力、凝魂聚气的企业文化，将先进文化所体现的政治立场、政治信仰和政治感召力等精髓植入企业，使大家紧密團结在党的旗帜下，发扬团结一心、攻坚克难的奋发精神，提高政治建设质量;通过占据思想理论制高点，将先进文化所呈现的红色精神、民主集中制、政治工作经验等要素植入企业，结合推进“不忘初心、牢记使命”制度化常态化，与开展企业思想政治工作、加强精神文明建设结合起来做，提高思想建设质量;通过持续开展宗旨意识教育，将先进文化所蕴含的求真务实、艰苦奋斗、为人民服务等品质植入企业，引导大家树牢群众观点、坚定群众立场，践行运用“四种形态”，加大廉洁文化和反面警示案例的教育宣传力度，提高作风建设质量。
加强先进文化建设能够从组织领导上强力。把先进文化的强大张力释放到立牢组织体系壮筋骨、同根脉上，加强对企业建设发展的组织领导。强政治领导力，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业立业之魂、创业之要、兴业之纲、强业之基，贯彻全面从严治党培养使的要求，涵养清风扑面、正气充盈的良好政治生态。强思想引领力，把抓实理论引领、做实思想引领、坚实文化引领、夯实实践引领贯通一体，夯实企业图强发展、迈向一流的共同思想基础;强内在驱动力，坚持以崇高使命感召，以美好愿景催征，以企业家精神激励，以优化内部环境熏陶，激励大家自觉担当作为、忠实尽责;强落实执行力，坚持聚焦基层抓建设、建强基层促发展，全面夯实“三基”，坚强一线“桥头堡”，确保各项要求坚决落实、各项经营任务有效落地。
（作者单位：中国融通资产管理集团有限公司）