新形势下做好思想政治工作的新途径

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在我国改革开放和社会主义市场经济发展的过程中,经济基础及上层建筑等相关领域出现了深刻的变革。现如今,随着社会的快速发展,经济成分、社会生活方式、经济利益、社会组织形式和就业岗位等也出现了明显的多样化趋势。与此同时,现代高新技术的发展速度也在不断加快,互联网给人们的生活带来了极大的改变,使人们自身的思维方式、活动方式及价值取向等都产生了明显变化。
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新时代背景下,课程思政等思政教学工作在高职院校中如火如荼地开展,高职院校也越发重视思政教育工作的开展。思政辅导员是开展思政教育的主要负责人,高职院校对学生开展的绝大部分思政教育工作都是由他们负责的,思政辅导员自身的思政知识储备及相关素养的培养发展关乎着高职院校的思政教育工作开展的实效性,因此高职院校思政辅导员的队伍建设工作显得十分重要。
对于国网忻州供电公司而言,基层党建政工工作能够进一步深化党组织的战斗堡垒作用,能够从意识形态领域的引领过程中挖掘企业内部的创新工作体系。进一步健全基层党建政工工作管理制度,能够逐步渗透多项党建政治工作思想,还能够有效整合企业的党建宣发工作体系。本文将主要研究和探讨国有企业基层党建政工工作的问题和优化措施。
在当前社会经济快速发展的时代背景之下,国有企业对我国国民经济的增长起到了非常重要的作用,同时也是促进我国经济可持续发展的重要组成部分。在我国社会主义建设的过程当中,国企的发展占据了非常重要的地位,对于我国的改革发展起到了良好的推动作用。所以说,国企在实际的生产经营过程当中,应当秉承可持续发展的理念,将思想和行动统一起来,从而促进企业更加适应当代社会发展的各项需求,也能够使得生产经营始终与党的目标一致,并有效提升党建工作效率,使党建工作与生产经营深度融合,从而促进企业自身的良好发展。
在当前激烈的市场竞争中,企业都开始进行深化改革。为了进一步跟上时代和市场发展的潮流,国有企业也正处于深化改革的关键时期。要想进一步使得国有企业的改革获得收益,就必须优化国有企业党风廉政建设作用机制。
全面加强基层党支部工作,能够有效统领国有企业深化改革发展的思路、标准和力量,能够确保改革方向正确,能够有效激发企业全体工作人员的担当精神,能够确保改革中良好的作风。因此,加强基层党支部工作与深化国有企业改革发展工作是相辅相成的,必须高度重视、统筹安排。
随着我国高校的不断发展,高校毕业生在未来一段时间内依然要面临就业压力,而高校党建一直承担着思想政治教育工作。因此,要把大学生党建工作作为学校高质量就业工作的基础,推进和加强高校大学生思想政治教育工作,大胆改进工作思路、大力创新工作模式,将高校毕业生党建工作和就业工作紧密结合,促进高校毕业生党建与高质量就业工作的共同发展。
习近平总书记在十九大报告中明确提出:“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”在新时代背景之下,想要确保央行党建工作的创新性、先进性,就应该结合央行工作实际情况,将党的最新要求、党的先进思想深入贯彻落实到央行党建工作各项内容当中。本文将针对创新央行党建工作的意义以及当前央行党建工作存在的问题进行详细分析,目的是研究出新时期创新央行党建工作的策略。
在企业经营和发展的过程中,企业管理者要明确政工教育工作的功能和价值,并实现党建工作效果优化的目标。而以党建思想为基本指导方针,同样也是促进企业政工工作迈向现代化进程的必然选择,二者在相互促进和相互统一方面必须予以关注。在探讨政工工作新思路时,党建工作者应当以此为基础,做出更认真的思考,从而确保党建思想可以全面贯彻到企业政工工作的各个环节中,保证员工可以以党建思想为约束,促进基层党组织发挥出强劲功能,带动企业稳步健康发展。
随着新形势下高校规模扩大、学生数量增加、社会经历转型期,高校二级党校面临党员发展与培养体系不健全、无法满足新要求等问题。本文针对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员与党员骨干这五类入党对象的分层次的培养需求,探索构建高校二级党校全程化育人体系的创新路径,进一步使高校的党校工作提质增效。
中共教育部党组 2018 年印发了《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》。同年,广东省教育工委在《中共广东省委教育工委关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》中提出“在高校开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作”。结合上级党组织文件精神,广州华夏职业学院经济与管理学院学生党支部对标“双创”指南,加强党支部建设。本文结合党支部实践案例,对标“七个有力”,对“双创”建设进行实践研究。