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在知识经济时代,人才决定经济,而对人才的教育培训的重视,是企业发展的战略目标.坚持以科学发展观为指导,“建设世界一流电网,建设国际一流企业”是国家电网公司的奋斗方向与目标追求.而企业职工教育培训,是适应当前社会经济发展的必然要求,是实践反复证实的一种提高职工素质的有效再教育形式,是实现国家电网企业愿景的重要因素之一.