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<正> 目前,职工参与企业重大决策,主要是通过职代会来实现的。但是,随着经济体制改革的深入,开放、搞活政策给商品生产者和经营者带来了压力和动力,这使企业决策由静态向动态转化,由程序型向非程序型发展,对企业的决策者来说,依靠“外脑”和“集体智慧”就更为迫切。由此,职代会闭会期间的职工民主管理活动就格外显示了活力和作用。