压力论

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水无压力不流动,人无压力轻飘飘。企业经营亦然。 最近,我走访了20多家企业后发现,经营好坏与“压力”成正比。干部和员工身上的压力大,就会没日没夜地豁出命来干,企业经济效益就比较好。调查的12家企业有一个共同特点:企业内部人人有压力,个个勇挑重担,压力“制造”的方式也多种多样:有的从厂长、书记到中层干部、职工群众,人人交纳不同档次的风险抵押金,让干部职工“风波 Water does not flow without pressure, and people are free from pressure and light. Businesses do the same. Recently, after visiting more than 20 companies, I discovered that good or bad business is directly proportional to “pressure.” The pressure on the cadres and staff is great, and they will take their time out day after day. The economic benefits of the company are better. The 12 companies surveyed have one common feature: everyone in the company is under pressure, and each has the courage to take the heavy load. The pressure to “manufacture” is also varied: some from the director, secretary, middle-level cadres, employees, and everyone. To pay different levels of risk deposits, so that the cadres and staff "disturbance
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