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摘 要：企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面，同时又是大庆油田的优良传统之一。随着社会发展变革，大庆油田所处的环境和主客观条件都发生了深刻变化，结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求，企业思想政治工作应予以创新。
关键词：思想政治工作；油田；创新
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，也是一个企业从事生产经营管理必不可少的向心力、生命线。大庆油田在会战时期，就形成了坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的思想政治工作理念，经过50多年的发展，大庆油田仍将其作为大庆优良传统的光辉旗帜，不断继承发扬。随着社会发展，员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大变化，这给企业思想政治工作带来了许多新问题，如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索现代社会环境下企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
一、思想政治工作进行创新的重要意义
50多年的发展，大庆油田始终将思想政治工作放在重要的位置，在新的历史发展条件下，实现思想政治工作的与时俱进、不断创新更有着诸多的现实意义，主要表现在以下几方面：
一是适应油田新形势下发展的现实需要，确保油田稳定持续发展；二是油田各企业运用现代科学管理思想和方法，使管理硬要素和软要素更加协调一致，不断提高思想政治工作的文化含量和技术含量；三是加强员工队伍素质建设，使知识结构、文化结构得到明显改善，综合素质不断提高；四是指导思想政治工作自身建设不断完善和发展，进行科学、系统地思想政治工作研究、评价和总结；五是不断强化思想政治工作服务职能，努力提高企业经济效益，解决好员工反映的热点、难点问题。
二、当前思想政治工作所面临的问题
随着社会的不断递进式发展，如今从事思想政治工作较以往有很大不同，社会和企业环境的变化给思想政治工作带来了一系列新的挑战：
一是随着社会的发展，员工的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现出多元化发展趋势，思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多样，因此统一员工思想的难度比以往任何时候都大了；二是当前计算机网络所覆盖的范围涉及到社会生活的各个领域，网络技术给员工工作生活带来方便的同时，也带来了一些负面影响，各种不良思想、错误思潮也进入了员工的头脑，使员工真假难辩，良莠不分。三是随着行业开放程度的加大，员工与外界社会的联系、交往日益频繁，获取知识和信息的渠道增多，来自外部的各种思想观念对员工的影响不断增强，使思想政治工作出现了“盲点”和“空白点”。
三、实现思想政治工作创新的途径
创新是企业发展的原动力。大庆油田面对新的发展形势，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，也必须在理论、内容、形式、方法等方面努力进行创新。
（一）理论创新
正确的理论是行动指南。油田会战时期将思想政治工作摆在重要位置，提出了“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的工作口号，不断提高会战员工思想素质和队伍士气。所以，要坚持以科学理论武装员工群众的头脑，摆正理论和实践的关系，不断从实践中吸取新鲜经验来丰富和发展理论。理论创新的主要途径是：
一是深入学习并运用科学理论去分析、认识思想政治工作面临的新情况、新问题，确立思想政治工作的理论指导地位；二是学习与油田生产经营活动密切相关的技术和管理知识、行业制度和法律法规等；三是把学与用、知与行结合起来，着眼于理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展；四是借鉴现代管理理论，结合思想政治工作实际进行探讨、研究，实现方式方法的创新；五是顺应历史规律，抓住时代特征，确立人本工作原则。
（二）内容创新
在社会多样化的大背景下，企业思想政治工作需要紧密结合工作实际，在增强针对性、实效性上下功夫，适应形势、面对现实、抓住热点、解决问题。因此，其内容创新主要应有以下几个方面：
一是围绕油田可持续发展、加强走出去战略、寻求更大发展空间的企业主旋律，积极开展形势任务教育，积极营造学习和竞争氛围；二是以建立现代企业制度、积极与国内外市场接轨的企业主要任务，唱响主旋律，打好主动仗，组织员工认真学习和实践；三是围绕新形势下产生的热点、难点问题，积极引导和教育广大员工以求实的态度、发展的眼光、辨证的思维，正确认识问题，增强辨别是非的能力；四是围绕组建不同梯次和配置的员工队伍，指导和加强基层建设工作，分类分层次地掀起员工队伍建设高潮；五是围绕改革发展稳定，开展主题活动，不断增强宣传声势，营造浓厚氛围，深化企业思想政治工作。
（三）方法创新
做好新形势下的企业思想政治工作，必须适应企业生产效益化、管理科学化等新要求，借鉴现代企业思想政治工作创新成果，思想政治工作方式方法创新有以下几个方面：
一是切实加强教育层次的转变，提高员工群众自我鉴别、自我净化和自我提高的能力；二是在设备手段方面积极创新，充分利用计算机、网络等现代化设备，做好高科技条件下的思想政治工作；三是加强学习型组织建设，拓宽思想政治工作领域，增强思想政治工作的新颖性和实效性；四是借鉴和运用其他社会科学的方法和手段，拓展思想政治工作的生存空间和发展空间；五是积极传承以大庆精神、铁人精神为代表的企业精神文化，建立人本文化、探索经营文化、构筑管理文化，推进企业文化向“内化、外化、习俗化、社会化”方向延伸。
关键词：思想政治工作；油田；创新
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，也是一个企业从事生产经营管理必不可少的向心力、生命线。大庆油田在会战时期，就形成了坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的思想政治工作理念，经过50多年的发展，大庆油田仍将其作为大庆优良传统的光辉旗帜，不断继承发扬。随着社会发展，员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大变化，这给企业思想政治工作带来了许多新问题，如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索现代社会环境下企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
一、思想政治工作进行创新的重要意义
50多年的发展，大庆油田始终将思想政治工作放在重要的位置，在新的历史发展条件下，实现思想政治工作的与时俱进、不断创新更有着诸多的现实意义，主要表现在以下几方面：
一是适应油田新形势下发展的现实需要，确保油田稳定持续发展；二是油田各企业运用现代科学管理思想和方法，使管理硬要素和软要素更加协调一致，不断提高思想政治工作的文化含量和技术含量；三是加强员工队伍素质建设，使知识结构、文化结构得到明显改善，综合素质不断提高；四是指导思想政治工作自身建设不断完善和发展，进行科学、系统地思想政治工作研究、评价和总结；五是不断强化思想政治工作服务职能，努力提高企业经济效益，解决好员工反映的热点、难点问题。
二、当前思想政治工作所面临的问题
随着社会的不断递进式发展，如今从事思想政治工作较以往有很大不同，社会和企业环境的变化给思想政治工作带来了一系列新的挑战：
一是随着社会的发展，员工的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现出多元化发展趋势，思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多样，因此统一员工思想的难度比以往任何时候都大了；二是当前计算机网络所覆盖的范围涉及到社会生活的各个领域，网络技术给员工工作生活带来方便的同时，也带来了一些负面影响，各种不良思想、错误思潮也进入了员工的头脑，使员工真假难辩，良莠不分。三是随着行业开放程度的加大，员工与外界社会的联系、交往日益频繁，获取知识和信息的渠道增多，来自外部的各种思想观念对员工的影响不断增强，使思想政治工作出现了“盲点”和“空白点”。
三、实现思想政治工作创新的途径
创新是企业发展的原动力。大庆油田面对新的发展形势，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，也必须在理论、内容、形式、方法等方面努力进行创新。
（一）理论创新
正确的理论是行动指南。油田会战时期将思想政治工作摆在重要位置，提出了“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的工作口号，不断提高会战员工思想素质和队伍士气。所以，要坚持以科学理论武装员工群众的头脑，摆正理论和实践的关系，不断从实践中吸取新鲜经验来丰富和发展理论。理论创新的主要途径是：
一是深入学习并运用科学理论去分析、认识思想政治工作面临的新情况、新问题，确立思想政治工作的理论指导地位；二是学习与油田生产经营活动密切相关的技术和管理知识、行业制度和法律法规等；三是把学与用、知与行结合起来，着眼于理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展；四是借鉴现代管理理论，结合思想政治工作实际进行探讨、研究，实现方式方法的创新；五是顺应历史规律，抓住时代特征，确立人本工作原则。
（二）内容创新
在社会多样化的大背景下，企业思想政治工作需要紧密结合工作实际，在增强针对性、实效性上下功夫，适应形势、面对现实、抓住热点、解决问题。因此，其内容创新主要应有以下几个方面：
一是围绕油田可持续发展、加强走出去战略、寻求更大发展空间的企业主旋律，积极开展形势任务教育，积极营造学习和竞争氛围；二是以建立现代企业制度、积极与国内外市场接轨的企业主要任务，唱响主旋律，打好主动仗，组织员工认真学习和实践；三是围绕新形势下产生的热点、难点问题，积极引导和教育广大员工以求实的态度、发展的眼光、辨证的思维，正确认识问题，增强辨别是非的能力；四是围绕组建不同梯次和配置的员工队伍，指导和加强基层建设工作，分类分层次地掀起员工队伍建设高潮；五是围绕改革发展稳定，开展主题活动，不断增强宣传声势，营造浓厚氛围，深化企业思想政治工作。
（三）方法创新
做好新形势下的企业思想政治工作，必须适应企业生产效益化、管理科学化等新要求，借鉴现代企业思想政治工作创新成果，思想政治工作方式方法创新有以下几个方面：
一是切实加强教育层次的转变，提高员工群众自我鉴别、自我净化和自我提高的能力；二是在设备手段方面积极创新，充分利用计算机、网络等现代化设备，做好高科技条件下的思想政治工作；三是加强学习型组织建设，拓宽思想政治工作领域，增强思想政治工作的新颖性和实效性；四是借鉴和运用其他社会科学的方法和手段，拓展思想政治工作的生存空间和发展空间；五是积极传承以大庆精神、铁人精神为代表的企业精神文化，建立人本文化、探索经营文化、构筑管理文化，推进企业文化向“内化、外化、习俗化、社会化”方向延伸。