<正>大庆炼化公司团委紧紧围绕党委中心工作,发挥团组织的助手和后备军作用,努力为青年成长、成才服务。2004年到2005年,公司团委主办的“三相杯”辩论赛历时近四个月时间,进行了五轮20场的激烈交锋,完成了全部的赛程。17支代表队的68名选手、7名主持人,大多是基层的技术人员、政工人员、或者一线的岗位工人。团委先后对辩手、执行主席、评委进行集中培训8次,近2000人次直接在现场观看了比赛。公司团委对进入决赛的16名优秀辩手授予炼化公司“青年岗位能手”荣誉称号。这次辩论赛以弘扬“心相通、情相融、力相合”的三相文化为主旋律,辩题选择了“杜绝习惯性违章”、“价值实现的过程与结果的辩证关系”等与企业生产经营、员工价值取向密切相关的内容,增强了贴近青年员工工作与生活现实的针对性,体现了展望企业美好未来与持续发展的前瞻性,突出了解决青年员工中疑点和难点问题的实效性。