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<正>文化管理是人本管理的最高层次, 通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使企业员工形成共同的价值观和行为规范十分必要。其中,性别和谐是构建和谐企业的一项重要内容。企业有别于政府机构,事业单位和基层组织,因此实现性别和谐必须结合企业的特点来进行。
营造文化管理下的性别和谐
【摘 要】
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<正>文化管理是人本管理的最高层次, 通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使企业员工形成共同的价值观和行为规范十分必要。其中,性别和谐是构建和谐企业的一项重要内容。
【机 构】
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中国石化集团江苏石油勘探局;
【出 处】
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中国石油企业
【发表日期】
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2005年09期
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