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青年教师是高等学校教师队伍的主体,在市场经济大潮冲击下,青年教师队伍存在学历层次偏低、学缘结构不合理、年轻学者缺乏、专业素质不高等问题.笔者试图提出通过结合学校发展战略,狠抓师资规划落实,加强学科建设,培养创新人才等六项措施来加强青年教师队伍建设.
青年教师队伍的现状分析及对策
【摘 要】
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青年教师是高等学校教师队伍的主体,在市场经济大潮冲击下,青年教师队伍存在学历层次偏低、学缘结构不合理、年轻学者缺乏、专业素质不高等问题.笔者试图提出通过结合学校发
【机 构】
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安徽医科大学人事处
【出 处】
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安徽农业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2002年6期
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