如何做好农民培训的组织管理

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要把健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训作为落实十七大精神的具体行动。必须努力从整合资源,健全机构;创新形式、拓宽渠道;严格管理、规范培训;创新机制、因人施教这四个方面做好农民培训的组织管理,提升组织管理的水平,构建起科学合理的运作管理模式。 It is necessary to improve vocational education and training system for all workers and strengthen job training in the transfer of rural surplus labor as concrete actions for implementing the spirit of the 17th National Party Congress. We must strive to integrate the resources and improve the institutions; innovate the forms and broaden the channels; strictly regulate and standardize the training; innovate the mechanism and teach the peasants the organization and management of these four aspects so as to enhance the level of organization and management and establish a scientific and rational The operation and management model.
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