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本文分别综述了客观因素主导、主观因素主导及主客观相结合的职业生涯成功评价模型的特点和局限性;揭示了职业生涯成功评价模型面临的五个主要挑战;指出了研究职业生涯成功的影响因素、影响方式及影响程度并据此构建新评价模型的必要性。
职业生涯成功评价模型及其面临的挑战
【摘 要】
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本文分别综述了客观因素主导、主观因素主导及主客观相结合的职业生涯成功评价模型的特点和局限性;揭示了职业生涯成功评价模型面临的五个主要挑战;指出了研究职业生涯成功的
【机 构】
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西安理工大学工商管理学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2009年14期
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