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在知识的创新、传递和重组方面,网络能够做得比单个企业更有效率,因为网络比单个企业具有更多样性的知识。如何在法律与经济上独立的企业间实现各种信息和知识的传递,是企业网络中最重要的问题,因为这种传递涉及潜在的珍贵资源的让渡。为了构建和维持网络,有必要创造使此种传递成为可能的环境。因此,企业网络的构建需要设计结构和文化上的机制来推进网络型公司间学习风格的合作。