浅析举报工作的误区及改进措施

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一、开展举报工作的误区 开展举报工作的误区归纳起来,有“五怕”(本文称之为开展举报工作的误区:) 一怕,报了案子“丢位子”。有的基层领导私心较重,把报案与个人的政绩、升迁联系起来,怕报案的追究领导人的责任丢“位子。” 二怕,报了案子“扣票子”。有的上级业务主要部门不能全面公正地评价基层单位的工作,在目标管理考核中,以发生经济案件实行“一票否决权”,并与效益、工资、奖金挂钩,致使基层领导怕报案子“丟票
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